長白山森工集團(tuán)安圖林業(yè)有限公司
企業(yè)文化
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企業(yè)簡介
長白山森工集團(tuán)安圖林業(yè)有限公司（安圖森林經(jīng)營局）始建于1962年2月，隸屬于長白山森工集團(tuán)，局址位于“長白山下第一縣”安圖縣城內(nèi)，總經(jīng)營面積109266公頃，林地面積101475公頃，非林地面積7791.38公頃，森林覆蓋率為89.4%。轄區(qū)最高海拔1054.5米，最低海拔369.6米。局總部現(xiàn)設(shè)20個部室，下設(shè)12個基層單位，在冊職工1100余人，轄區(qū)毗鄰3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，69個自然村屯，林區(qū)總?cè)丝?4000人左右。
企業(yè)形象
長白山森工集團(tuán)安圖林業(yè)有限公司的核心價值理念是深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，聚焦生態(tài)建設(shè)、山水產(chǎn)業(yè)、企業(yè)管理等主責(zé)主業(yè)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以長白山森工集團(tuán)“堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，做好做足山水文章”的總坐標(biāo)為思路，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以招商引資、項(xiàng)目建設(shè)為抓手，推動公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為加快安林公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
“以木為本、以林為家”傳承文化
“以木為本、以林為家”是安圖林業(yè)有限公司一代代的建設(shè)者們懷著對黨和國家的無限忠誠，扎根林區(qū)、建設(shè)林區(qū)，踏風(fēng)雪、頂烈日，數(shù)十年如一日，從事木材生產(chǎn)和營林更新生產(chǎn)，經(jīng)過艱苦奮斗的發(fā)展歷程，在深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理論中，緊密結(jié)合林業(yè)實(shí)際，總結(jié)出來的傳承文化品牌，以此引領(lǐng)廣大職工吃苦耐勞、敢于奉獻(xiàn)。
“靠山吃山、靠水吃水”是中國百姓祖祖輩輩信守的生存方式，也是一代代安林人“以木為本”的生存法則。當(dāng)我們站在新的歷史起點(diǎn)上，隨著“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念越發(fā)深入人心，綠色發(fā)展道路越走越寬廣，安林人從當(dāng)初的“砍樹人”正式轉(zhuǎn)變?yōu)椤白o(hù)林人”和“種樹人”，因?yàn)榘擦秩松钪?/span>守護(hù)住綠水青山，別讓后代“沒有山可靠，沒有水可吃”是我們“以林為家”的必由之路，安林人堅(jiān)守在莽莽林海，一幅幅天藍(lán)山綠、水清人美的生活圖景正在延邊大地徐徐鋪展。
企業(yè)精神
“忠誠為魂強(qiáng)根基,拼搏為先爭一流,擔(dān)當(dāng)為要盡職責(zé),奉獻(xiàn)為榮創(chuàng)新業(yè)。”是安圖林業(yè)有限公司的企業(yè)精神，是安林人需要努力達(dá)到的崇高思想境界，是安林人必備的隊(duì)伍氣質(zhì)。
長白山森工集團(tuán)形象標(biāo)志
標(biāo)志以長白山單色木刻畫概括具像和長白山森工集團(tuán)中英文字體為主體。在視覺識別角度上突出林業(yè)特色，在外觀視覺上自然和諧，形態(tài)美觀，容易識別和傳播。
理念之一
以中國著名、世界聞名的長白山具像做為主體圖案，象征長白山森工集團(tuán)正在依托作為我國東北森林屏障、生物多樣性豐富、最完整的山地垂直生態(tài)系統(tǒng)的長白山，實(shí)現(xiàn)向無國界、國際化企業(yè)的歷史跨越。
理念之二
長白山山形的16座山峰緊緊相連，代表集團(tuán)所轄的2戶分公司、12戶全資子公司和2戶參股公司之間相互依存、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
理念之三
長白山圖案的天藍(lán)色（C50）代表了長白山森工人世世代代履行保護(hù)長白山自然生態(tài)系統(tǒng)的天職，促進(jìn)長白山林區(qū)核心區(qū)域人與自然和諧相處、經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的眼光和境界。
理念之四
“長白山森工集團(tuán)”及英文縮寫“CMFIGCO.Ltd”的字體位于長白山圖案腳下，字體位置與中綠色代表長白山森工集團(tuán)作為長白山林區(qū)核心區(qū)域的巨大立體資源寶庫、規(guī)模巨大的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體，能夠在更加廣闊的空間上，堅(jiān)定“整合資源，全林利用；九大板塊，立體開發(fā)；轉(zhuǎn)型發(fā)展，跨越經(jīng)營”的發(fā)展方向自信，搭建起實(shí)現(xiàn)長白山核心區(qū)域綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展的寬廣平臺。
理念之五
標(biāo)志圖案中，長白山瀑布的豐沛水源，澆灌到“長白山森工集團(tuán)”的“森”字上，象征長白山森工集團(tuán)，承天地之靈氣，接山水之精華，敢于擔(dān)當(dāng)長白山文化傳承者和建設(shè)者的歷史責(zé)任，培樹長白山森工集團(tuán)挖掘長白山文化豐厚底蘊(yùn)、豐富長白山文化時代內(nèi)涵，培育長白山生態(tài)文明，與長白山文化和諧共生的群體意志和精神支柱。
發(fā)展戰(zhàn)略
共同理想：林業(yè)發(fā)展、林業(yè)富裕、林業(yè)和諧。
發(fā)展目標(biāo)：建設(shè)富庶、開放、生態(tài)、和諧、幸福新安林。
總坐標(biāo)：堅(jiān)持綠色發(fā)展理念、做好做足山水文章。
總方針：攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中有為、改革創(chuàng)新、發(fā)展升級。
總思路：統(tǒng)籌“三林”工作，加快四個轉(zhuǎn)型。
以林業(yè)為基礎(chǔ)，守住綠水青山；以林區(qū)為載體，做大金山銀山；以林業(yè)工人為根本，保障改善民生，率先加快森林工業(yè)向“山水”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型；資源規(guī)模向稅源規(guī)模轉(zhuǎn)型；產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值向綠色價值轉(zhuǎn)型；守著“金山”苦熬向抱起“金碗”致富轉(zhuǎn)型，努力走出一條具有延邊林區(qū)特色、長白山林區(qū)特點(diǎn)的綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。
總動力：實(shí)干興林，走在前列。
總目標(biāo)：改善民生，步入小康。
總抓手：樹立正氣，打造隊(duì)伍。
企業(yè)愿景
主要目標(biāo)是基本實(shí)現(xiàn)：生態(tài)保障能力持續(xù)提升、發(fā)展質(zhì)量和規(guī)模效益不斷提升、管理能力持續(xù)提升、民生改善顯著提升。
工作原則：“在繼承中求創(chuàng)新，在實(shí)干中謀發(fā)展”。
總體要求：“找差距、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、求突破”。
工作目標(biāo)：“職工創(chuàng)業(yè)增收、企業(yè)開源節(jié)流增效”。
努力實(shí)現(xiàn)“三年三步走”的奮斗目標(biāo)：2021年起步?jīng)_刺，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目謀劃落地，企業(yè)管理規(guī)范有序；2022年奮力加速，轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，內(nèi)控制度不斷完善；2023年決勝決戰(zhàn)，林區(qū)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)提升，企業(yè)管理對標(biāo)一流。
2022年具體工作思路是：圍繞一個中心，抓住兩個關(guān)鍵，打好四套組合拳。
圍繞一個中心，就是全面圍繞黨的建設(shè)這個中心。
抓住兩個關(guān)鍵，一是扭住林長制這個關(guān)鍵抓手。二是扭住國有企業(yè)改革三年行動收官任務(wù)這條關(guān)鍵主線。
打好四套組合拳，一是打好資源保護(hù)和生態(tài)修復(fù)為主的生態(tài)建設(shè)組合拳。二是打好全民創(chuàng)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展組合拳。三是打好計劃投資、財務(wù)預(yù)算、勞動工資為主要的精細(xì)化管理組合拳。四是打好森林“兩防”、安全監(jiān)管、信訪維穩(wěn)為主的林區(qū)綜合治理組合拳。
長白山森工集團(tuán)歌曲
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