各部門、各單位：

根據(jù)集團(tuán)公司《成員企業(yè)機(jī)關(guān)改革指導(dǎo)方案》（長白山森工經(jīng)管字〔2021〕284號）文件精神，結(jié)合公司實際制定本方案。 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立機(jī)關(guān)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。公司黨委書記、董事長任組長，總經(jīng)理任常務(wù)副組長，分管企業(yè)管理部、人力資源部和黨委工作部的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員有企業(yè)管理部、人力資源部和黨委工作部。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在企業(yè)管理部。

二、部門設(shè)置、人員編制及職責(zé)

機(jī)關(guān)部門原有25個調(diào)整為20個，人員原有253人（含附屬機(jī)構(gòu)人員）調(diào)減至：機(jī)關(guān)人員120人，機(jī)關(guān)附屬機(jī)構(gòu)人員40人。富余人員93人。

（一）董事會辦公室

定編8人，干部配置1正2副。含行政辦公室，職責(zé)與集團(tuán)董事會辦公室相對應(yīng)。

（二）黨委工作部

定編11人，含黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、機(jī)關(guān)黨總支、團(tuán)委、老干部管理，職責(zé)與集團(tuán)對口部門相對應(yīng)。

（三）紀(jì)律檢查委員會

定編7人，含行政監(jiān)察處、黨委巡察辦公室，職責(zé)與集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會和黨委巡察辦公室相對應(yīng)。 

（四）黨委政法委（法治辦公室）

定編3人，含政法辦、法治辦、武裝部，職責(zé)與集團(tuán)黨委政法委相對應(yīng)。

（五）工會

定編8人，職責(zé)與集團(tuán)工會相對應(yīng)。

（六）人力資源部

定編8人，干部配置1正2副。職責(zé)與集團(tuán)人力資源部相對應(yīng)。

（七）資產(chǎn)財務(wù)部

定編8人，干部配置1正2副。職責(zé)與集團(tuán)資產(chǎn)財務(wù)部相對應(yīng)。

（八）計劃發(fā)展部

定編8人，干部配置1正2副。含基建、棚改，職責(zé)與集團(tuán)計劃發(fā)展部相對應(yīng)。

（九）資源管理部

定編8人，干部配置1正2副。含林政稽查、森林生態(tài)保護(hù)，職責(zé)與集團(tuán)森林資源管理部和森林生態(tài)保護(hù)部相對應(yīng)。

（十）森林經(jīng)營部

定編8人，干部配置1正2副。含木材生產(chǎn)、公路管理、森林病蟲害防治、綠化苗木管理，職責(zé)與集團(tuán)經(jīng)營管理部和森林經(jīng)營部相對應(yīng)。

（十一）天然林保護(hù)部

定編4人，干部配置1正1副。職責(zé)與集團(tuán)天然林保護(hù)管理部相對應(yīng)。

（十二）資源開發(fā)部

定編4人，干部配置1正1副。含木材銷售，職責(zé)與集團(tuán)資源開發(fā)部和經(jīng)營管理部相對應(yīng)。

（十三）企業(yè)管理部

定編4人，干部配置1正1副。職責(zé)與集團(tuán)經(jīng)營管理部相對應(yīng)。負(fù)責(zé)大宗物資采購。

（十四）安全生產(chǎn)部

定編5人，干部配置1正1副。含應(yīng)急、防災(zāi)減災(zāi)、防汛，職責(zé)與集團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)管部和經(jīng)營管理部相對應(yīng)。

（十五）森林防火指揮部辦公室

定編8人，干部配置1正2副。職責(zé)與集團(tuán)森林防火指揮部辦公室相對應(yīng)。

（十六）信訪辦公室

定編2人，干部配置1正。職責(zé)與集團(tuán)信訪辦公室相對應(yīng)。

（十七）審計部（監(jiān)事會辦公室）

定編4人，干部配置1正1副。職責(zé)與集團(tuán)審計部和監(jiān)事會辦公室相對應(yīng)。

（十八）科技產(chǎn)業(yè)部

定編3人，干部配置1正。職責(zé)與集團(tuán)林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)部相對應(yīng)。

（十九）督查辦

定編2人，干部配置1正。職責(zé)與集團(tuán)董事會決策落實督查委員會相對應(yīng)。 

（二十）森林資源經(jīng)營保護(hù)監(jiān)督管理辦公室

定編7人，職責(zé)與集團(tuán)森林資源經(jīng)營保護(hù)監(jiān)督管理辦公室相對應(yīng)。

三、富余人員安置辦法

結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實際，改建森林消防救援大隊、增設(shè)森林質(zhì)量與安全監(jiān)測管理中心（站）、職工服務(wù)中心。

由人力資源部提出分流人員名單，將富余人員分流到公司改建的森林消防救援大隊，新設(shè)的森林質(zhì)量與安全監(jiān)測管理中心（站）、職工服務(wù)中心(改建和新設(shè)單位人數(shù)不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員)。此次分流93人，分流人員保持原身份待遇不變。

四、增設(shè)基層單位 

（一）森林消防救援大隊

將公司省級專業(yè)森林消防隊改建為公司森林消防救援大隊，業(yè)務(wù)上受森林防火指揮部辦公室、安全生產(chǎn)部指導(dǎo)，主要職責(zé)包括森林防火、增設(shè)防汛救援等。原有24人，核定人數(shù)35人，干部配置2正3副，其他工作人員根據(jù)實際工作需要配置。

（二）森林質(zhì)量與安全監(jiān)測管理中心（站）

業(yè)務(wù)上受森林經(jīng)營部、資源管理部指導(dǎo)。主要職責(zé)包括森林有害生物的防治監(jiān)測、預(yù)測預(yù)報、森林植物及其產(chǎn)品檢疫執(zhí)法，負(fù)責(zé)吉林省松材線蟲病疫情區(qū)域性（安圖縣、敦化市、和龍市、琿春市、長白山管委會及行政區(qū)域內(nèi)的國有林業(yè)局）檢測鑒定工作；森林質(zhì)量檢查驗收；木材檢驗等。核定人數(shù)38人，干部配置2正3副，其他工作人員根據(jù)實際工作需要配置。

（三）職工服務(wù)中心

業(yè)務(wù)上受董事會辦公室指導(dǎo)，主要職責(zé)包括機(jī)關(guān)職工內(nèi)部用餐，業(yè)務(wù)接待用餐；黨群活動中心管理；職工福利發(fā)放；內(nèi)退人員管理等。核定人數(shù)20人，干部配置2正2副，其他工作人員根據(jù)實際工作需要配置。