為貫徹落實(shí)吉林省2024年高校畢業(yè)生留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排，助力高校畢業(yè)生快速融入企業(yè)，著重培養(yǎng)“一崗多能、一人多技”的復(fù)合型人才，7月23日，安圖林業(yè)有限公司開展2024年新入職員工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司規(guī)章制度、營(yíng)造林工作規(guī)范、轄區(qū)森林資源、安全生產(chǎn)、企業(yè)歷史與文化、職業(yè)道德等多個(gè)維度。授課部門包括人力資源部、森林經(jīng)營(yíng)部、資源管理部、紀(jì)委、黨委工作部、防火安全部。

公司常務(wù)副總經(jīng)理安玉澤發(fā)表開班致辭，對(duì)新入職員工寄予厚望，鼓勵(lì)他們樹立正確的職業(yè)觀念，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)投身林業(yè)事業(yè)，對(duì)此安玉澤提出三點(diǎn)期望：

新員工應(yīng)放下過去的成績(jī)，以全新面貌融入公司，制定職業(yè)規(guī)劃，懷抱理想而避免理想化。建立對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，理解并踐行公司的企業(yè)精神，忠誠(chéng)、拼搏、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng)。遵守公司規(guī)章制度與行為規(guī)范，提升職業(yè)素養(yǎng)，從言行舉止到工作態(tài)度全方位符合公司要求。

強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)+職業(yè)化是公司發(fā)展的要求，對(duì)公司的忠誠(chéng)是個(gè)人與公司共同發(fā)展的基石，新員工應(yīng)圍繞公司大局工作，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。加強(qiáng)在實(shí)踐中的持續(xù)學(xué)習(xí)，借鑒前輩的成功經(jīng)驗(yàn)，虛心向老員工求教，快速提升專業(yè)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，鼓勵(lì)員工相互尊重、支持，共同面對(duì)困難，實(shí)現(xiàn)雙贏。

員工要具有高度的責(zé)任感，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，追求高標(biāo)準(zhǔn)與高質(zhì)量，勇于擔(dān)當(dāng)，不畏困難。強(qiáng)調(diào)勤奮精神，希望新員工能克服年輕的經(jīng)驗(yàn)不足，通過不懈努力與持續(xù)進(jìn)步，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)。倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，在公司快速發(fā)展期，員工與同事之間要真誠(chéng)交流，不懼挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，與公司共成長(zhǎng)。

培訓(xùn)不僅限于室內(nèi)講解，還包括了實(shí)地考察環(huán)節(jié)。組織新員工們參觀了生活環(huán)境、職工食堂并用餐，讓新員工提前熟悉公司生活設(shè)施，增強(qiáng)歸屬感。

在三道林場(chǎng)，組織新員工零距離了解防火器械、參觀防汛設(shè)備及物資，通過新機(jī)具、設(shè)備的應(yīng)用展現(xiàn)當(dāng)下林業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。在東溝村愛國(guó)主義教育基地在講解員的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了這片熱土的革命歷史，激發(fā)了新員工愛國(guó)情懷與責(zé)任感。

設(shè)計(jì)隊(duì)黨支部書記張洪波帶領(lǐng)新員工來到森調(diào)設(shè)計(jì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并簡(jiǎn)要介紹了森調(diào)設(shè)計(jì)作業(yè)工具及工作方式，為新員工帶來了對(duì)工作內(nèi)容的直觀感受，為正式步入工作崗位奠定了良好的心理準(zhǔn)備和實(shí)踐基礎(chǔ)。

本次崗前培訓(xùn)不僅是對(duì)新員工專業(yè)技能的提升，更是一次職業(yè)素養(yǎng)的全面塑造過程，標(biāo)志著安林公司在構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍上邁出了重要的一步。新員工們滿載著激情與決心，即將開啟他們?cè)诹謽I(yè)領(lǐng)域的職業(yè)生涯新篇章，共同書寫安林公司綠色發(fā)展的輝煌未來。