祥龍攜瑞歸碧海，金蛇起舞賀新年。值此歲月更替、辭舊迎新之際，安圖林業(yè)有限公司向所有關心支持安林事業(yè)的各級領導、合作伙伴和各界朋友，向全體安林職工及家屬致以最誠摯的問候和最美好的新春祝福！

“回首龍年，我們如蛟龍得水，在波瀾壯闊的征程中留下了堅實的足跡；展望蛇年，愿我們可以像金蛇起舞般，帶著敏銳靈動的智慧，在新的道路上勇往前行，用熱忱的心在蛇年的畫卷上繪就絢麗多彩的奮斗篇章，愿我們收獲滿滿，續(xù)寫輝煌?！?/span>回望2024，恰似“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的一年。

一年來，我們堅持以黨的建設為核心。聚焦“黨建領航聚合力·全域提升創(chuàng)一流”基層黨建攻堅行動，推進基層黨組織建設強基提質；聚焦探索黨建融合發(fā)展模式，建立“外向”共建和“內聯(lián)”共享黨建聯(lián)建共建機制；聚焦拓寬干部培養(yǎng)路徑，全面培養(yǎng)復合型干部隊伍；聚焦多維度打造幸福“職工之家”，先后舉辦各類技能競賽，唱響主旋律、凝聚正能量、促動新發(fā)展；聚焦黨紀學習教育，強化理論武裝，開展紀法知識紀檢干部“領學、帶學、督學、促學”活動，推動廣大黨員干部自覺做到忠誠干凈擔當。

回望2024，亦是“碩果累累滿枝頭，今秋送爽喜豐收”的一年。

一年來，我們堅持以“雙主業(yè)”為根本。緊緊圍繞吉林省建設林業(yè)大省和生態(tài)強省長遠規(guī)劃，抓好森林資源經營，推深做實“林長制”，有效實施“大天保聯(lián)動”管護模式，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為。抓好森林綠色健康產業(yè)，加大與其他企業(yè)溝通，加強與各大高校、科研院所合作，推動林下經濟向規(guī)模化、產業(yè)化、標準化發(fā)展。

一年來，我們堅持以“兩條主線”為抓手。堅持把黨的領導嵌入企業(yè)治理結構之中，聚焦項目建設這條主線，穩(wěn)妥推進國投項目建設、積極推進東溝生態(tài)研學、赤芍種植、紅松果林培育和特色經濟林培育項目。 聚焦企業(yè)管理這條主線，規(guī)范企業(yè)各治理主體依法行權履職，不斷完善合規(guī)、內控、風險管控體系，謀劃推進三項制度改革，持續(xù)提升企業(yè)經營管理水平。

一年來，我們堅持以“五個重點”為保障。聚焦林區(qū)總體安全和職工收入增長目標，在安全生產上攻堅發(fā)力，扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，建立全員安全生產責任制，切實將常態(tài)化隱患排查全鏈條治理貫穿始終。在森林兩防上攻堅發(fā)力，落實森林防火包保責任制，開展技術比武，增強素質能力。實現(xiàn)“零火情”和“無汛情”目標。同步加大林業(yè)有害生物防治力度，確保森林資源安全。在信訪維穩(wěn)上攻堅發(fā)力，全面落實“兩會”期間信訪安全保障工作，實現(xiàn)“零報告”目標。在平安建設上攻堅發(fā)力，廣泛組織發(fā)動職工群眾參與治安防范防控、“警企”聯(lián)動防范和依法嚴厲打擊涉黑涉惡、涉林涉獵涉地等違法犯罪活動。在民生福祉上攻堅發(fā)力，春節(jié)期間為全公司職工送去節(jié)日慰問。為基層單位職能人員和一線職工增加績效工資，為在冊職工提高繳納年金比例，幸福指數節(jié)節(jié)攀升。

追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。這一年，我們不斷探索，永不停歇，因為在遠方的山峰之上，必有更美好的風景，每一步的腳印，都是通往理想的堅實印記。“凱歌而行，不以山海為遠。乘勢而上，不以日月為限?！笨v使前路漫漫，我們依然昂首向前，因為我們深知，只要心中有信念，腳下有力量，就沒有什么能夠阻擋我們前進的步伐。愿新的一年里，我們繼續(xù)攜手同行，共創(chuàng)美好的明天。

最后，祝我們的祖國時和歲豐、繁榮昌盛，祝大家所愿皆所成，多喜樂、長安寧。